名古屋葵大学の2026年度総合型選抜は、健康栄養学科管理栄養士コースのⅠ期が実質1.15倍、理学療法学科の育成型が1.27倍でした。一方、看護学科のⅡ期は7.25倍で、医療・健康系でも方式による差があります。
特に理系の推薦では、理系に強い対策塾で資格・コンテスト・探究などの実績を積み、志望理由書や面接につなげることが有効な対策です。
倍率の低い方式を選び、求められる基礎学力と実績を十分に準備することで、合格を狙いやすくなります。志望分野に合う活動を早めに始め、その過程と成果を自分の言葉で説明できるようにしておきましょう。
栄養・生活環境・理学療法分野には実質倍率2倍未満の区分があります。ただし、看護学科は掲載3区分すべて2倍以上でした。学科やコースと、期・方式を分けて比較しましょう。
名古屋葵大学の総合型選抜｜学部・コース別の倍率一覧
表内では、実質倍率が2倍未満の学部・コース名と倍率を黄色マーカーで強調しています。倍率は受験者数÷合格者数で算出し、小数第3位を四捨五入しています。
総合型選抜 児童教育学部 期別・方式別結果
方式別の募集人数と、掲載元の人数の空欄は「—」としています。
| 実質倍率 | 学部・コース／方式 | 募集 | 志願 | 受験 | 合格 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1.00倍 | 児童教育学部 児童教育学科 Ⅰ期 | — | 10 | 10 | 10 |
| 1.00倍 | 児童教育学部 児童教育学科 Ⅱ期 | — | 2 | 2 | 2 |
| 1.05倍 | 児童教育学部 児童教育学科 育成型 | — | 42 | 42 | 40 |
| 1.06倍 | 児童教育学部 児童教育学科 自己推薦 | — | 32 | 18 | 17 |
総合型選抜 健康科学部 期別・方式別結果
方式別の募集人数と、掲載元の人数の空欄は「—」としています。
| 実質倍率 | 学部・コース／方式 | 募集 | 志願 | 受験 | 合格 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1.15倍 | 健康科学部 健康栄養学科 管理栄養士コース Ⅰ期 | — | 15 | 15 | 13 |
| 1.00倍 | 健康科学部 健康栄養学科 管理栄養士コース Ⅱ期 | — | 3 | 2 | 2 |
| 1.00倍 | 健康科学部 健康栄養学科 管理栄養士コース 育成型 | — | 40 | 40 | 40 |
| 1.00倍 | 健康科学部 健康栄養学科 管理栄養士コース 自己推薦 | — | 30 | 14 | 14 |
| 1.00倍 | 健康科学部 健康栄養学科 フードサイエンスコース Ⅰ期 | — | 2 | 2 | 2 |
| — | 健康科学部 健康栄養学科 フードサイエンスコース Ⅱ期 | — | 0 | — | — |
| 1.00倍 | 健康科学部 健康栄養学科 フードサイエンスコース 育成型 | — | 5 | 5 | 5 |
| — | 健康科学部 健康栄養学科 フードサイエンスコース 自己推薦 | — | 0 | — | — |
| 2.05倍 | 健康科学部 看護学科 Ⅰ期 | — | 78 | 78 | 38 |
| 7.25倍 | 健康科学部 看護学科 Ⅱ期 | — | 30 | 29 | 4 |
| 3.10倍 | 健康科学部 看護学科 自己推薦 | 22 | 117 | 90 | 29 |
総合型選抜 医療科学部 期別・方式別結果
方式別の募集人数と、掲載元の人数の空欄は「—」としています。
| 実質倍率 | 学部・コース／方式 | 募集 | 志願 | 受験 | 合格 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1.83倍 | 医療科学部 理学療法学科 Ⅰ期 | — | 11 | 11 | 6 |
| 4.00倍 | 医療科学部 理学療法学科 Ⅱ期 | — | 8 | 8 | 2 |
| 1.27倍 | 医療科学部 理学療法学科 育成型 | — | 33 | 33 | 26 |
| 1.56倍 | 医療科学部 理学療法学科 自己推薦 | — | 26 | 14 | 9 |
総合型選抜 生活環境学部 期別・方式別結果
方式別の募集人数と、掲載元の人数の空欄は「—」としています。
| 実質倍率 | 学部・コース／方式 | 募集 | 志願 | 受験 | 合格 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1.00倍 | 生活環境学部 生活環境学科 Ⅰ期 | — | 8 | 8 | 8 |
| 2.00倍 | 生活環境学部 生活環境学科 Ⅱ期 | — | 2 | 2 | 1 |
| 1.00倍 | 生活環境学部 生活環境学科 育成型 | — | 25 | 25 | 25 |
| 1.00倍 | 生活環境学部 生活環境学科 自己推薦 | — | 13 | 5 | 5 |
名古屋葵大学の学校推薦型選抜｜学部・方式別の倍率一覧
今回確認した2026年度結果には、公募制の学校推薦型選抜として掲載できる人数の内訳がありません。総合型選抜の結果を掲載しています。
倍率から分かること｜出願先の比較ポイント
健康栄養学科には1倍台の区分
管理栄養士コースのⅠ期は15人受験・13人合格で1.15倍、育成型は40人受験・40人合格で1.00倍でした。フードサイエンスコースのⅠ期も2人受験・2人合格で1.00倍です。
理学療法学科は期と方式で差がある
Ⅰ期は11人受験・6人合格で1.83倍、Ⅱ期は8人受験・2人合格で4.00倍でした。育成型は33人受験・26人合格で1.27倍、自己推薦は14人受験・9人合格で1.56倍です。
看護学科のⅡ期は7.25倍
Ⅰ期は78人受験・38人合格で2.05倍、Ⅱ期は29人受験・4人合格で7.25倍でした。自己推薦は90人受験・29人合格で3.10倍です。
児童教育・生活環境も方式別に比較
児童教育学科の育成型は42人受験・40人合格で1.05倍でした。生活環境学科はⅠ期と育成型が1.00倍、Ⅱ期は2人受験・1人合格で2.00倍です。
名古屋葵大学の推薦・総合型選抜対策
志望分野につながる実績を準備する
栄養・医療分野では生物や化学の学習、食・健康に関する探究や実験などが実績の例です。生活環境分野では設計・制作・調査、児童教育分野では子どもと関わる地域活動なども学びにつながります。活動の目的と工夫、得られた結果を整理しましょう。受験年度の方式別条件や事前参加を確認し、課題・書類・面接等の準備を進めることが大切です。
実績の内容を、書類・面接で説明できるようにする
資格や受賞歴の名前に加え、何に疑問を持ち、どんな方法で取り組み、何を改善したかまで整理しましょう。活動記録、作品、実験データなどを見返すと、志望理由と大学で学びたい内容を具体的につなげやすくなります。
選抜方式に合った基礎学力の準備も続ける
出願資格と、共通テスト・筆記試験・小論文・面接などの選抜内容は方式ごとに異なります。受験年度の募集要項と過去問題を確認し、必要な科目の学習と実績づくりを並行して進めることが大切です。
FLOW実績づくりから出願まで、高校生活の流れに沿って支えます
- STEP 01高1〜高2資格・コンテストに挑戦
理系大学が評価する資格やコンテストに、知識ゼロから挑戦します。
- STEP 02高2〜高3春高大接続プログラムに挑戦
大学・研究機関の講座や研究体験への参加を、応募から支援します。
- STEP 03高3夏〜秋出願書類と面接で仕上げる
志望理由書と面接に向けて、資格や探究の経験を自分の言葉で説明できるように支援します。
- 合格第一志望
合格へ
総合型×理系×実績
実績づくりから志望理由書まで
- STRENGTH 01総合型選抜に特化
志望理由書・面接・小論文・実績作りまで、専門講師が一貫してサポートします。
- STRENGTH 02理系志望に最適化
プログラミング・データサイエンス・IT資格など、理系大学が評価する実績作りに直結します。
- STRENGTH 03実績を志望理由書へ
資格や探究・制作の経験を振り返り、志望学科で学びたいことにつなげます。
実績と大学での学びのつながりが重要です。資格・探究・制作から書類・面接まで、志望分野に合わせて一貫して対策します。
実績づくり・志望理由書を相談する
國武 塾長現役私立大学兼任教員／入試制度研究者・社会工学専攻講師紹介を見る
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地理的条件に縛られず、日本全国から
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一人ひとりの実績と志望校に合わせて、マンツーマンで対策します。
実績づくりから出願まで
資格やコンテストの実績づくりから、志望理由書・面接・小論文までを一貫して支えます。
名古屋葵大学の推薦倍率でよくある質問
黄色マーカーのあるコースを選べば、必ず合格できますか？
いいえ。マーカーは過去の倍率が2倍未満だったことを示すもので、合格を保証するものではありません。出願資格と選抜で求められる力を確認し、自分の学びたい内容に合う方式を選ぶことが大切です。
この倍率は何年度の結果ですか？
河合塾Kei-Netに掲載された2026年度の選抜結果です。受験年度の募集人数や選抜内容は、大学の最新の募集要項で確認してください。
出典・名古屋葵大学の公式情報
河合塾Kei-Netの2026年度入試結果から作成。掲載元の空欄は「—」としています。受験年度の選抜条件は大学の最新の募集要項で確認してください。
名古屋葵大学の推薦・総合型選抜対策を無料相談
倍率を見て挑戦を考え始めた方は、現在の成績や活動と、志望する方式の条件を照らし合わせてみてください。スキルパスでは、志望分野に合う実績づくりから志望理由書・面接まで、準備の進め方を相談できます。
