中央大学・法政大学・関西大学「データサイエンス・アイデアコンテスト」の審査基準・表彰と推薦への活かし方

中央大学・法政大学・関西大学が共催する「データサイエンス・アイデアコンテスト」は、データを基に社会課題を分析し、解決のアイデアを提案する大会です。3大学の学部生に加え、各大学の併設校・附属校・付属校に在籍する高校生も対象としています。

統計・数学・情報の資格学習を、本人のデータ分析、提案、大会での成果へつなげることが、総合型選抜・公募推薦で伝える実績になります。 2026年の公式要項から、5つの選考基準と表彰、発表形式を確認しましょう。

2026年は「データで挑む機会格差の解消」がテーマ

2026年は、地域、家庭環境、性別、デジタル環境などによる機会の差を、データで捉えて解決策を考える課題です。どのような機会を、どのデータや観点で測るかも、各チームが考えます。

対象となる高校は、共催3大学の併設校・附属校・付属校です。個人・グループのどちらでも応募でき、人数制限はありません。ただし、応募は代表者・分担者を含め1人1件、エントリー後のメンバー変更はできません。最終選考会・授賞式に参加して発表できることも条件です。

出典：3大学共催・2026応募要項4～5頁

公式の選考基準は、テーマ分析・データ分析など5項目

選考は、3大学の教授陣とマイナビの実務専門家からなる4名の委員が行う案内です。項目別の配点は公表されていません。

準備では、「格差がある」という問題意識を、比較できる問いへ絞ることが出発点になります。例えば、地域による学習機会の違いを考えるなら、公開統計や自主調査から状況を捉え、原因と支援方法を検討する活動が考えられます。分析結果から提案へ進み、費用や実施方法まで整理すると、複数の選考項目を結びつけられます。これは公式項目を踏まえた記事独自の助言です。

出典：2026応募要項11頁・選考基準

最優秀賞10万円など、賞状と賞金を授与

ポスター発表にも別に賞を用意すると説明されています。また、最終選考会出場チームには3大学のオープンバッジを、マイナビ賞には同社のオープンバッジも授与する案内です。

2025年の大学公式結果では、関西大学北陽高校のチームがチャレンジ賞を受賞しています。高校生が対象に含まれることと、実際に授賞されたことを確認できます。上の賞金表は2026年の要項に基づきます。

出典：2026応募要項2・12頁、2025最終選考会・受賞結果

エントリーシートから、発表と質疑応答へ

一次選考は、大学ごとにエントリーシートで行います。2026年は3大学合計で最大12組がプレゼンテーションへ進み、次点の9組がポスター発表に参加する案内です。高校生は、系列の大学が用意する提出先へアップロードします。

最終選考会のプレゼンテーションは7分、質疑応答は5分。PowerPointは15枚以内、発表者はメンバーのうち5名以内です。ポスターはA0サイズで、発表者はメンバーのうち3～5名程度とされています。

2026年は9月28日がエントリー締切、10月20日が一次結果、11月20日が最終資料締切、11月28日が法政大学市ヶ谷キャンパスでの最終選考会です。次回は、新しい公式要項で対象校、テーマ、発表形式と日程を確認してください。

出典：2026応募要項6～10頁

資格で学んだ分析を、社会への提案と推薦実績へ

統計検定で学ぶ比較やばらつき、数学検定で学ぶ数量の扱い、ITパスポートなどで学ぶ情報の活用を、本人の分析へ使ってみましょう。データを集めて図表を作り、提案の前提を確かめる活動へ進めると、資格の知識を使った成果になります。

資格の基礎、本人が立てた問いと分析、提案・受賞の成果、大学で深めたい学問をつなげましょう。 総合型選抜・公募推薦の活動報告書には分析方法と担当、提案の改善、正式な賞名を整理します。志望理由書・面接では、統計・情報・経済・政策などの学びと、活動から生まれた課題を結びつけます。

出願条件や活動資料の扱いは、志望大学・方式の最新の募集要項に沿って確認します。

スキルパスで、資格・データ分析から推薦入試まで

スキルパスは、資格と活動実績の組み合わせ方、総合型選抜・公募推薦の戦略を熟知しています。統計・数学・情報の学習、分析・提案の計画、成果の整理から、大学別の志望理由書・面接対策まで支援します。

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