畿央大学の2026年度リーダーシップ選抜では、理学療法学科セミナー方式が実質1.13倍、健康栄養学科セミナー方式が1.29倍でした。公募推薦も人間環境デザイン学科や現代教育学科に2倍未満の区分があります。ただし、同じ学科でも方式によって倍率が大きく異なります。

特に理系の推薦では、理系に強い対策塾で資格・コンテスト・探究などの実績を積み、志望理由書や面接につなげることが有効な対策です。

倍率の低い方式を選び、求められる基礎学力と実績を十分に準備することで、合格を狙いやすくなります。志望分野に合う活動を早めに始め、その過程と成果を自分の言葉で説明できるようにしておきましょう。

リーダーシップ選抜のセミナー方式や、公募推薦の一部に実質2倍未満の区分があります。公募推薦も総合型選抜として実施されており、方式別に必要な準備を確認することが大切です。

畿央大学の総合型選抜|学部・コース別の倍率一覧

リーダーシップ選抜は一次受験者数を二次の最終合格者数で割っています。二次受験者だけを分子にした倍率ではありません。公募推薦のA・S・特色は同じ日程の別判定方式で、人数の合計は実人数ではありません。表では方式ごとに分け、募集人数は学科全体で共通のため各行に重ねていません。公募推薦の志願者数は公式結果表にないため「—」としています。大学が小数1桁で示す倍率とは表示桁数が異なります。

総合型選抜 リーダーシップ選抜

2026年度 総合型選抜 リーダーシップ選抜(人数:人)
実質倍率学部・コース/方式募集志願受験合格
2.25倍健康科学部 理学療法学科 活動アピール方式—18188
1.13倍健康科学部 理学療法学科 セミナー方式—191816
3.11倍健康科学部 看護医療学科 活動アピール方式—28289
2.00倍健康科学部 看護医療学科 セミナー方式—232211
1.61倍健康科学部 健康栄養学科 活動アピール方式—292918
1.29倍健康科学部 健康栄養学科 セミナー方式—222217
2.17倍健康科学部 人間環境デザイン学科 活動アピール方式—13136
1.50倍健康科学部 人間環境デザイン学科 セミナー方式—664
1.25倍健康科学部 人間環境デザイン学科 ものづくり方式—12108
1.58倍教育学部 現代教育学科 活動アピール方式—575736
1.88倍教育学部 現代教育学科 セミナー方式—494524

総合型選抜 公募推薦A日程

2026年度 総合型選抜 公募推薦A日程(人数:人)
実質倍率学部・コース/方式募集志願受験合格
2.82倍健康科学部 理学療法学科 A日程 A方式——4817
3.07倍健康科学部 理学療法学科 A日程 S方式——4314
4.50倍健康科学部 理学療法学科 A日程 特色方式——184
2.13倍健康科学部 看護医療学科 A日程 A方式——10248
2.44倍健康科学部 看護医療学科 A日程 S方式——7832
3.25倍健康科学部 看護医療学科 A日程 特色方式——3912
3.81倍健康科学部 健康栄養学科 A日程 A方式——8021
4.06倍健康科学部 健康栄養学科 A日程 S方式——6516
3.71倍健康科学部 健康栄養学科 A日程 特色方式——267
1.56倍健康科学部 人間環境デザイン学科 A日程 A方式——3925
2.21倍健康科学部 人間環境デザイン学科 A日程 S方式——3114
1.86倍健康科学部 人間環境デザイン学科 A日程 特色方式——137
1.79倍教育学部 現代教育学科 A日程 A方式——14581
2.17倍教育学部 現代教育学科 A日程 S方式——11352
2.14倍教育学部 現代教育学科 A日程 特色方式——4521

総合型選抜 公募推薦B日程

2026年度 総合型選抜 公募推薦B日程(人数:人)
実質倍率学部・コース/方式募集志願受験合格
2.56倍健康科学部 理学療法学科 B日程 A方式——4618
3.50倍健康科学部 理学療法学科 B日程 S方式——4212
3.80倍健康科学部 理学療法学科 B日程 特色方式——195
1.98倍健康科学部 看護医療学科 B日程 A方式——8945
2.70倍健康科学部 看護医療学科 B日程 S方式——7327
3.08倍健康科学部 看護医療学科 B日程 特色方式——3712
2.67倍健康科学部 健康栄養学科 B日程 A方式——7227
2.90倍健康科学部 健康栄養学科 B日程 S方式——6121
4.60倍健康科学部 健康栄養学科 B日程 特色方式——235
1.58倍健康科学部 人間環境デザイン学科 B日程 A方式——4126
2.36倍健康科学部 人間環境デザイン学科 B日程 S方式——3314
1.86倍健康科学部 人間環境デザイン学科 B日程 特色方式——137
1.99倍教育学部 現代教育学科 B日程 A方式——13769
2.86倍教育学部 現代教育学科 B日程 S方式——10637
2.24倍教育学部 現代教育学科 B日程 特色方式——3817

総合型選抜 公募推薦C日程

2026年度 総合型選抜 公募推薦C日程(人数:人)
実質倍率学部・コース/方式募集志願受験合格
1.89倍健康科学部 理学療法学科 C日程 A方式——3418
2.67倍健康科学部 理学療法学科 C日程 S方式——3212
2.60倍健康科学部 理学療法学科 C日程 特色方式——135
1.59倍健康科学部 看護医療学科 C日程 A方式——7044
1.87倍健康科学部 看護医療学科 C日程 S方式——5831
2.67倍健康科学部 看護医療学科 C日程 特色方式——3212
2.12倍健康科学部 健康栄養学科 C日程 A方式——5526
2.94倍健康科学部 健康栄養学科 C日程 S方式——4716
4.00倍健康科学部 健康栄養学科 C日程 特色方式——164
1.25倍健康科学部 人間環境デザイン学科 C日程 A方式——3528
1.45倍健康科学部 人間環境デザイン学科 C日程 S方式——2920
1.50倍健康科学部 人間環境デザイン学科 C日程 特色方式——96
1.54倍教育学部 現代教育学科 C日程 A方式——9763
1.57倍教育学部 現代教育学科 C日程 S方式——8051
2.29倍教育学部 現代教育学科 C日程 特色方式——3214

総合型選抜 公募推薦ベストスコア方式

2026年度 総合型選抜 公募推薦ベストスコア方式(人数:人)
実質倍率学部・コース/方式募集志願受験合格
1.94倍健康科学部 理学療法学科 ベストスコア方式——3518
2.05倍健康科学部 看護医療学科 ベストスコア方式——8843
2.40倍健康科学部 健康栄養学科 ベストスコア方式——6025
1.94倍健康科学部 人間環境デザイン学科 ベストスコア方式——3317
2.03倍教育学部 現代教育学科 ベストスコア方式——12059

畿央大学の学校推薦型選抜|学部・方式別の倍率一覧

この記事では、総合型選抜にあたるリーダーシップ選抜と公募推薦選抜の結果を掲載しています。

倍率から分かること|出願先の比較ポイント

リーダーシップ選抜は方式による違いが大きい

理学療法学科は活動アピール方式が18人受験・8人合格で2.25倍、セミナー方式が18人受験・16人合格で1.13倍でした。看護医療学科の活動アピール方式は28人受験・9人合格で3.11倍です。活動実績を生かす方式と、授業・課題への対応が問われる方式を区別して考えましょう。

人間環境デザインは公募推薦にも1倍台がある

公募推薦A日程A方式は39人受験・25人合格で1.56倍、C日程A方式は35人受験・28人合格で1.25倍でした。一方、A日程S方式は31人受験・14人合格で2.21倍です。得点の評価方法まで確認し、自分に合う判定方式を検討してください。

現代教育はC日程のA・S方式が2倍未満

C日程A方式は97人受験・63人合格で1.54倍、S方式は80人受験・51人合格で1.57倍でした。A日程A方式も145人受験・81人合格で1.79倍です。教育に関する探究や実践の整理と、基礎学力の対策を並行して進めることが重要です。

健康栄養は公募推薦の倍率が高め

健康栄養学科の公募推薦は、掲載した全方式が実質2倍以上でした。一方、リーダーシップ選抜のセミナー方式は22人受験・17人合格で1.29倍です。倍率だけで判断せず、選抜で求められる力と自分の準備が合うか確認しましょう。

畿央大学の推薦・総合型選抜対策

志望分野につながる実績を準備する

理学療法・看護では身体や健康に関する探究、栄養では食品成分や食生活の調査、住環境では観察・模型制作、教育では学習支援や子どもの発達に関する調査などが実績の例です。生物検定や統計検定、関連する発表・コンテストの成果も、学んだ内容と志望学科のつながりを説明できれば材料になります。活動アピール方式では実績の証明と小論文・口頭試問、セミナー方式では授業内容を理解して課題に答える練習、公募推薦では基礎学力の対策が欠かせません。

実績の内容を、書類・面接で説明できるようにする

資格や受賞歴の名前に加え、何に疑問を持ち、どんな方法で取り組み、何を改善したかまで整理しましょう。活動記録、作品、実験データなどを見返すと、志望理由と大学で学びたい内容を具体的につなげやすくなります。

選抜方式に合った基礎学力の準備も続ける

出願資格と、共通テスト・筆記試験・小論文・面接などの選抜内容は方式ごとに異なります。受験年度の募集要項と過去問題を確認し、必要な科目の学習と実績づくりを並行して進めることが大切です。

FLOW実績づくりから出願まで、高校生活の流れに沿って支えます

  1. STEP 01高1〜高2資格・コンテストに挑戦

    理系大学が評価する資格やコンテストに、知識ゼロから挑戦します。

  2. STEP 02高2〜高3春高大接続プログラムに挑戦

    大学・研究機関の講座や研究体験への参加を、応募から支援します。

  3. STEP 03高3夏〜秋出願書類と面接で仕上げる

    志望理由書と面接に向けて、資格や探究の経験を自分の言葉で説明できるように支援します。

  4. 合格第一志望
    合格へ

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総合型×理系×実績

実績づくりから志望理由書まで

  • STRENGTH 01総合型選抜に特化

    志望理由書・面接・小論文・実績作りまで、専門講師が一貫してサポートします。

  • STRENGTH 02理系志望に最適化

    プログラミング・データサイエンス・IT資格など、理系大学が評価する実績作りに直結します。

  • STRENGTH 03実績を志望理由書へ

    資格や探究・制作の経験を振り返り、志望学科で学びたいことにつなげます。

実績と大学での学びのつながりが重要です。資格・探究・制作から書類・面接まで、志望分野に合わせて一貫して対策します。

実績づくり・志望理由書を相談する
スキルパス塾長 國武

國武 塾長現役私立大学兼任教員/入試制度研究者・社会工学専攻講師紹介を見る

オンライン個別指導

オンラインだからこそ、理系の専門家から学べる

地理的条件に縛られず、日本全国から

理系の第一線で活躍する講師が集結

現役の研究者大学院生エンジニアが直接指導

  • 全国どこからでも受講
  • 徹底伴走
  • 質問は24時間受付
  • 完全個別指導

    一人ひとりの実績と志望校に合わせて、マンツーマンで対策します。

  • 実績づくりから出願まで

    資格やコンテストの実績づくりから、志望理由書・面接・小論文までを一貫して支えます。

畿央大学の推薦倍率でよくある質問

黄色マーカーのあるコースを選べば、必ず合格できますか?

いいえ。マーカーは過去の倍率が2倍未満だったことを示すもので、合格を保証するものではありません。出願資格と選抜で求められる力を確認し、自分の学びたい内容に合う方式を選ぶことが大切です。

この倍率は何年度の結果ですか?

大学公式の2026年度リーダーシップ選抜・公募推薦選抜結果を使用しています。受験年度の方式・条件は最新の募集要項で確認してください。

出典・畿央大学の公式情報

大学公式の2026年度選抜結果から作成。リーダーシップ選抜は一次受験者数÷二次合格者数、公募推薦は各判定方式の受験者数÷合格者数で算出しています。

畿央大学の推薦・総合型選抜対策を無料相談

倍率を見て挑戦を考え始めた方は、現在の成績や活動と、志望する方式の条件を照らし合わせてみてください。スキルパスでは、志望分野に合う実績づくりから志望理由書・面接まで、準備の進め方を相談できます。

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