敦賀市立看護大学の2026年度学校推薦型は、募集20人に志願・受験22人、合格21人で1.05倍でした。看護への関心を、これまでの学習や探究で考えたことと結び付ける準備が大切です。
特に理系の推薦では、理系に強い対策塾で資格・コンテスト・探究などの実績を積み、志望理由書や面接につなげることが有効な対策です。
倍率の低い方式を選び、求められる基礎学力と実績を十分に準備することで、合格を狙いやすくなります。志望分野に合う活動を早めに始め、その過程と成果を自分の言葉で説明できるようにしておきましょう。
結論：敦賀市立看護大学の学校推薦型は1.05倍でした。低倍率を合格の保証と考えず、出願条件と必要な学力、書類・試験の準備を確認することが重要です。
敦賀市立看護大学の総合型選抜｜学部・コース別の倍率一覧
表内では、実質倍率が2倍未満の学部・コース名と倍率を黄色マーカーで強調しています。倍率は受験者数÷合格者数で算出し、小数第3位を四捨五入しています。
2026年度の公式入試結果に総合型選抜の実施はありません。以下では看護学部の学校推薦型選抜を掲載しています。
敦賀市立看護大学の学校推薦型選抜｜学部・方式別の倍率一覧
学校推薦型選抜｜看護学部
| 実質倍率 | 学部・コース／方式 | 募集 | 志願 | 受験 | 合格 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1.05倍 | 看護／学校推薦型 | 20 | 22 | 22 | 21 |
倍率から分かること｜出願先の比較ポイント
推薦は受験22人・合格21人で1.05倍
公式表の募集人数は20人、合格者数は21人でした。この記事の実質倍率は受験者数÷合格者数です。募集人数を分母にした受験倍率とは異なるため、比較するときは計算方法をそろえることが大切です。
看護への関心を具体的な学習経験から伝える
健康や生活に関する調査をした場合は、きっかけ、使った資料や調査方法、結果から考えたことを整理する準備が考えられます。活動で生まれた疑問を、看護を専門的に学びたい理由につなげましょう。
前年の結果と受験年度の条件を分けて確認
2026年度は2倍未満でしたが、翌年の志願者数や選抜結果が同じになるとは限りません。最新の募集要項で出願資格と必要な試験内容を確認し、基礎学力と説明の練習を並行して進めることが重要です。
敦賀市立看護大学の推薦・総合型選抜対策
志望分野につながる実績を準備する
生物や統計の検定を通じて得た知識を、健康・生活習慣・地域医療などの探究に生かした経験が実績の例です。成果とともに、何をどのように調べたか、結果からどこまで分かったかを説明する準備が考えられます。
実績の内容を、書類・面接で説明できるようにする
資格や受賞歴の名前に加え、何に疑問を持ち、どんな方法で取り組み、何を改善したかまで整理しましょう。活動記録、作品、実験データなどを見返すと、志望理由と大学で学びたい内容を具体的につなげやすくなります。
選抜方式に合った基礎学力の準備も続ける
出願資格と、共通テスト・筆記試験・小論文・面接などの選抜内容は方式ごとに異なります。受験年度の募集要項と過去問題を確認し、必要な科目の学習と実績づくりを並行して進めることが大切です。
FLOW実績づくりから出願まで、高校生活の流れに沿って支えます
- STEP 01高1〜高2資格・コンテストに挑戦
理系大学が評価する資格やコンテストに、知識ゼロから挑戦します。
- STEP 02高2〜高3春高大接続プログラムに挑戦
大学・研究機関の講座や研究体験への参加を、応募から支援します。
- STEP 03高3夏〜秋出願書類と面接で仕上げる
志望理由書と面接に向けて、資格や探究の経験を自分の言葉で説明できるように支援します。
- 合格第一志望
合格へ
総合型×理系×実績
実績づくりから志望理由書まで
- STRENGTH 01総合型選抜に特化
志望理由書・面接・小論文・実績作りまで、専門講師が一貫してサポートします。
- STRENGTH 02理系志望に最適化
プログラミング・データサイエンス・IT資格など、理系大学が評価する実績作りに直結します。
- STRENGTH 03実績を志望理由書へ
資格や探究・制作の経験を振り返り、志望学科で学びたいことにつなげます。
実績と大学での学びのつながりが重要です。資格・探究・制作から書類・面接まで、志望分野に合わせて一貫して対策します。
実績づくり・志望理由書を相談する
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実績づくりから出願まで
資格やコンテストの実績づくりから、志望理由書・面接・小論文までを一貫して支えます。
敦賀市立看護大学の推薦倍率でよくある質問
黄色マーカーのあるコースを選べば、必ず合格できますか？
いいえ。マーカーは過去の倍率が2倍未満だったことを示すもので、合格を保証するものではありません。出願資格と選抜で求められる力を確認し、自分の学びたい内容に合う方式を選ぶことが大切です。
この倍率は何年度の結果ですか？
2026年度の公式の選抜結果です。受験年度の募集人数や選抜内容は、最新の募集要項で確認してください。
出典・敦賀市立看護大学の公式情報
敦賀市立看護大学「令和8年度入試結果」を使用。倍率は受験者数÷合格者数で算出し、小数第3位を四捨五入しています。
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