嘉悦大学の2026年度総合型選抜は、今回掲載した事前課題・書類重視・基礎学力・プレゼンの各方式が実質倍率1.00倍でした。方式と期を分けて人数を確認し、自分が準備しやすい選考内容を考えましょう。
特に理系の推薦では、理系に強い対策塾で資格・コンテスト・探究などの実績を積み、志望理由書や面接につなげることが有効な対策です。
倍率の低い方式を選び、求められる基礎学力と実績を十分に準備することで、合格を狙いやすくなります。志望分野に合う活動を早めに始め、その過程と成果を自分の言葉で説明できるようにしておきましょう。
掲載した13区分はいずれも実質倍率1.00倍でした。ただし、事前課題方式6期や書類重視方式4期では、志願者数と受験者数が異なります。過去の倍率だけで判断せず、課題・書類・面接等に必要な準備を確認することが大切です。
嘉悦大学の総合型選抜｜学部・コース別の倍率一覧
表内では、実質倍率が2倍未満の学部・コース名と倍率を黄色マーカーで強調しています。倍率は受験者数÷合格者数で算出し、小数第3位を四捨五入しています。
総合型選抜 事前課題方式
方式別・期別の募集人数を分けて確認できないため、募集欄は「—」としています。
| 実質倍率 | 学部・コース／方式 | 募集 | 志願 | 受験 | 合格 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1.00倍 | 経営経済学部 経営経済学科 事前課題方式１期 | — | 20 | 20 | 20 |
| 1.00倍 | 経営経済学部 経営経済学科 事前課題方式２期 | — | 15 | 15 | 15 |
| 1.00倍 | 経営経済学部 経営経済学科 事前課題方式３期 | — | 7 | 7 | 7 |
| 1.00倍 | 経営経済学部 経営経済学科 事前課題方式４期 | — | 6 | 6 | 6 |
| 1.00倍 | 経営経済学部 経営経済学科 事前課題方式５期 | — | 18 | 18 | 18 |
| 1.00倍 | 経営経済学部 経営経済学科 事前課題方式６期 | — | 9 | 8 | 8 |
総合型選抜 書類重視方式
| 実質倍率 | 学部・コース／方式 | 募集 | 志願 | 受験 | 合格 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1.00倍 | 経営経済学部 経営経済学科 書類重視方式１期 | — | 7 | 7 | 7 |
| 1.00倍 | 経営経済学部 経営経済学科 書類重視方式２期 | — | 4 | 4 | 4 |
| 1.00倍 | 経営経済学部 経営経済学科 書類重視方式３期 | — | 7 | 7 | 7 |
| 1.00倍 | 経営経済学部 経営経済学科 書類重視方式４期 | — | 5 | 3 | 3 |
総合型選抜 基礎学力方式・プレゼン方式
プレゼン方式の特待生・併願区分は、基礎学力方式等と分けて掲載しています。
| 実質倍率 | 学部・コース／方式 | 募集 | 志願 | 受験 | 合格 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1.00倍 | 経営経済学部 経営経済学科 基礎学力方式１期 | — | 8 | 8 | 8 |
| 1.00倍 | 経営経済学部 経営経済学科 プレゼン方式特待生・併願１期 | — | 10 | 10 | 10 |
| 1.00倍 | 経営経済学部 経営経済学科 プレゼン方式特待生・併願２期 | — | 3 | 3 | 3 |
嘉悦大学の学校推薦型選抜｜学部・方式別の倍率一覧
公募制の学校推薦型選抜の結果は、今回確認した資料では確認できませんでした。
倍率から分かること｜出願先の比較ポイント
事前課題方式は6期とも1.00倍
受験者数・合格者数は1期20人・20人、2期15人・15人、3期7人・7人、4期6人・6人、5期18人・18人、6期8人・8人でした。6期の志願者数は9人です。
書類重視方式も各期1.00倍
1期は7人受験・7人合格、2期4人・4人、3期7人・7人、4期3人・3人でした。4期は5人志願で、全員が受験したわけではありません。
基礎学力・プレゼン方式は別の準備が必要
基礎学力方式1期は8人受験・8人合格でした。プレゼン方式の特待生・併願区分は1期10人・10人、2期3人・3人です。方式によって評価内容が異なるため、受験年度の要項を確認しましょう。
嘉悦大学の推薦・総合型選抜対策
志望分野につながる実績を準備する
簿記や情報系資格、数学・統計の学習や検定、企業・地域の調査、ビジネス企画、データ分析、探究発表などが実績の例です。活動で何を確かめ、どのように改善したかを整理すると、経営・経済を学びたい理由につなげやすくなります。事前課題への理解と説明、書類の具体性、基礎学力やプレゼンなど、選ぶ方式に合わせて準備しましょう。
実績の内容を、書類・面接で説明できるようにする
資格や受賞歴の名前に加え、何に疑問を持ち、どんな方法で取り組み、何を改善したかまで整理しましょう。活動記録、作品、実験データなどを見返すと、志望理由と大学で学びたい内容を具体的につなげやすくなります。
選抜方式に合った基礎学力の準備も続ける
出願資格と、共通テスト・筆記試験・小論文・面接などの選抜内容は方式ごとに異なります。受験年度の募集要項と過去問題を確認し、必要な科目の学習と実績づくりを並行して進めることが大切です。
FLOW実績づくりから出願まで、高校生活の流れに沿って支えます
- STEP 01高1〜高2資格・コンテストに挑戦
理系大学が評価する資格やコンテストに、知識ゼロから挑戦します。
- STEP 02高2〜高3春高大接続プログラムに挑戦
大学・研究機関の講座や研究体験への参加を、応募から支援します。
- STEP 03高3夏〜秋出願書類と面接で仕上げる
志望理由書と面接に向けて、資格や探究の経験を自分の言葉で説明できるように支援します。
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合格へ
総合型×理系×実績
実績づくりから志望理由書まで
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プログラミング・データサイエンス・IT資格など、理系大学が評価する実績作りに直結します。
- STRENGTH 03実績を志望理由書へ
資格や探究・制作の経験を振り返り、志望学科で学びたいことにつなげます。
実績と大学での学びのつながりが重要です。資格・探究・制作から書類・面接まで、志望分野に合わせて一貫して対策します。
実績づくり・志望理由書を相談する
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実績づくりから出願まで
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嘉悦大学の推薦倍率でよくある質問
黄色マーカーのあるコースを選べば、必ず合格できますか？
いいえ。マーカーは過去の倍率が2倍未満だったことを示すもので、合格を保証するものではありません。出願資格と選抜で求められる力を確認し、自分の学びたい内容に合う方式を選ぶことが大切です。
この倍率は何年度の結果ですか？
河合塾Kei-Netに掲載された2026年度の選抜結果です。受験年度の募集人数や選抜内容は、大学の最新の募集要項で確認してください。
出典・嘉悦大学の公式情報
河合塾Kei-Netの2026年度入試結果から作成。掲載元の空欄は「—」としています。受験年度の選抜条件は大学の最新の募集要項で確認してください。
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倍率を見て挑戦を考え始めた方は、現在の成績や活動と、志望する方式の条件を照らし合わせてみてください。スキルパスでは、志望分野に合う実績づくりから志望理由書・面接まで、準備の進め方を相談できます。
